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组织人事部、教师工作部

   办公室
   负责全校职工年度考核、考勤工作;负责停薪留职、长期病休、离岗退养、残疾人管理;在职读研、读博协议签订;印鉴管理;职工探亲路费报销核定;收、发文件及管理;对外联络、接待;领发信件、报刊、杂志等工作。
   组织科
   负责党委下属基层党组织的设置、调整和建设,督促检查分党委、党总支和直属党支部的换届选举情况;负责党员管理和发展新党员及预备党员转正工作,制定并实施党员教育培训计划;受理党员、干部的来信来访;及时维护和更新党员信息库,上报党内统计年报表;书写函调材料,转接党组织关系;负责党费的收支、管理和使用;协助部长做好干部的交流、考察和任免工作。
   干部科
    根据党的干部路线,经认真全面考察干部后,向党委提出班子配备,调整建议名单;按干部管理权限负责承办干部选拔、考察、呈报、任免和谈话事宜;制订干部培训计划,完成上级组织分配的干部轮训任务;搞好干部审查工作,负责确定干部离退休条件;负责干部统计工作及有关材料的归档工作。
    劳资科
   负责教职工、离退休人员工资异动、晋升;负责岗位津贴、课时酬金及离退休人员生活补贴发放;负责教职工福利工作;负责社会保险人员异动及基数调整;负责办理离退休、延退休手续;负责工人的录用、技术等级的晋升和考核;负责临时工的管理;负责人事劳资统计工作。
   专技干部科
   负责师资培养与管理、专业技术职称评聘、博士后流动站管理、公派出国留学、专业技术人员年度考核与奖励、兼职客座教授聘任管理、教师资格认定、专家管理,教职工的校内技能培训(计算机、多媒体、普通话培训)等。

   人事科

   负责人事调动、人才引进及职工聘用;负责教职工基本信息的建库、统计及审核;协助管理定员定岗、机构设置及人事仲裁等,负责新进教职工的入门培训等。


   部门网址:http://zzrsb.hnucm.edu.cn/

   

   

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